大家好,我是二硕。
17年的时候,我的新年愿望是18年不要成为一个秃头。
现在19年了,再看这个愿望,我算是实现了。
作为一个策划,长年累积的熬夜,还要面对各种甲方爸爸的突发事件。掉发,已经算身体对我最轻的惩罚。
说起来我是怎么实现这个愿望的,还要感谢今年碰上了一瓶洗发慕斯。这瓶洗发慕斯的外观并不花哨,刚开始用的时候效果也不令人惊奇,但用了两三个月之后,慢慢地就感觉有变化了。
我是细软发质,发量看起来就比较少,再加上我还在掉,有时候都能隐约看见头皮。但用了植观洗发水三个月之后,能明显感觉到头发不怎么掉了,也变蓬松了,头发再也不会软趴趴地贴在头皮上。
要说我是怎么了解并用上这瓶洗发慕斯的,还要从植观的创始人说起。
植观的创始人叫TT,跟说唱歌手同名,所以我当时印象很深。
TT在做植观这个品牌之前,是宝洁亚太区的市场总监,每天手上的方案费要用“亿”计算。我工作了快四年还只是个资深策划,而TT坐到这样的位置,他只用了8年。这样的人,我本以为他一定从小就天资聪颖,长大才是这样的人中龙凤,打心底里羡慕。
但随着我加深对他的了解,才发现他其实也和我差不多,只是他比我多了一层精神,叫不撞南墙不回头。
大学毕业的TT想要进入宝洁,面试被拒。于是他跑去羊城晚报做记者,去荷兰读MBA,回国再去宝洁面试,依然被刷掉。又在国内工作了几年,32岁的TT还不死心,再一次给宝洁投了简历。
这次,HR说:“只有一个助理岗,你来吗?”
TT毫不犹豫,“我来。”
放弃在原来的公司当品牌经理,TT觉得这不可惜,因为TT认为对他人生来说,最重要的两件事:就是梦想和坚持。
TT
宝洁亚太区市场经理,这是让多少人都羡慕的工作。
可40岁的TT却在某天突然下了决定:辞职。
他说:我自己就是做洗发水的,但说出来可笑,我都不敢直视自己的头顶。
我可以理解他,像我这么年轻都在掉发,TT人到中年,发际线也应该开始撤退了。有科学数据表明,与白种人相比,亚洲人的头皮油脂分泌得更旺盛,容易导致“头发油,发尾干”的情况,所以掉发后剩下的头发,发质也很差。
但是在宝洁工作时,TT跟雄健研究过包括日韩、欧美大牌在内的两百多款洗发水,可结果表明,大部分的洗发产品除了包装和宣传噱头之外,实际成分都大同小异。甚至一些著名的植物洗发水大牌,植物成分其实还不到1%。
TT研究过的200多款国内外洗发水
再加上女儿的出世,让TT下定了决心,一定要做出一款 made for china 的洗发水!梦想和坚持,还有健康,无论哪个都远比那些年薪来得重要。
拉上同事,TT开始自己创业,目标只有一个:做一款真正不一样的洗发水,要温和,要真正健康,要能够适应亚洲人的头发,还要能够解决掉发问题。
这就是植观的原型。
TT和他的初创团队
这个愿望说起来简单,但要做到谈何容易。TT找来了日本的科玛研究所,这个有着百年历史的化妆品研究所,资生堂、雅诗兰黛、欧莱雅的不少高端产品配方都是出自他们。
为了TT的变态要求,有大概半年的时间,团队每一天都顶着“弹尽绝粮”的压力。直到最后,选择了亲肤性跟纯净水差不多的氨基酸表面活性剂,作为配方之一,但是通常这种活性剂只出现在贵妇洁面中,含量还不是很高。
TT说,他现在都还记得,这个成果出来的那一天,天气特别热。在没有空调的办公室,团队几个人都开心得大叫起来,甚至引来了保洁阿姨。
“氨基酸洗发水的最大优势在于,它可以真正清洁并保护我们的头皮。”
氨基酸表面活性剂是从椰子油里提取的,并且彻底杜绝致癌物二